Em meio a greve de professores, Governo do Piauí destaca benefícios à categoria

Um reajuste global de 6,27% será concedido pelo Governo do Piauí para todos os professores da Rede Estadual de Educação, ativos e inativos, bem como a ampliação da diferença entre os níveis do plano de cargos, carreiras e salários do magistério. O reajuste já foi anunciado pelo governador Rafael Fonteles e o PL será enviado para a Assembleia Legislativa do Estado do Piauí – Alepi no início desta semana.

“Em dois anos da gestão do governador Rafael Fonteles, já é o segundo reajuste promovido: em 2024, de 5,35%; e em 2025, de 6,27%, o que reforça o compromisso do governo com a valorização dos nossos profissionais da rede estadual”, afirma o secretário da Educação, Washington Bandeira.

Além disso, o Piauí foi mais uma vez o primeiro estado a cumprir a Lei do piso salarial nacional para os profissionais do Magistério Público da Educação Básica ao equiparar, já em janeiro, os salários dos professores que recebem abaixo de R$ 4.867,77, novo piso anunciado pelo Ministério da Educação para 2025. O valor representa um aumento de 6,27% em relação ao piso de 2024, que era de R$ 4.580,57. O reajuste segue a variação do Valor Aluno Ano do Ensino Fundamental Urbano (VAAF) e é superior à inflação do ano passado (4,83%).

O diálogo e a negociação com a categoria têm sido frequentes, por meio de inúmeras reuniões na Mesa Estadual de Negociação Permanente (MENP), inclusive sobre a proposta de plano de carreira. A esse respeito, já foi informado ao sindicato da categoria que será composta uma comissão específica para o tema, assim como será feito com todas as categorias. Nessas reuniões, o próprio sindicato tem manifestado que as soluções às demandas têm sido cada vez mais rápidas e constantes. “Com a MENP, a negociação é permanente e todas as reivindicações do sindicato foram atendidas ou tiveram avanços”, afirmou o secretário.

Outra medida de valorização é o aumento nas gratificações recebidas pelos gestores das escolas de tempo integral a partir de maio, uma demanda antiga da categoria. O valor pago aos diretores subirá de R$ 1.500 para R$ 2.000, enquanto os coordenadores pedagógicos receberão R$ 1.500, no lugar dos atuais R$ 1.050. “Como o Piauí será o primeiro estado brasileiro a transformar todas as suas escolas de ensino médio em tempo integral já neste ano, os novos valores serão pagos para os gestores dessas 512 escolas. Mais de 320 novos diretores e coordenadores de tempo integral irão quase quintuplicar as suas gratificações. Iremos reajustar também as gratificações dos gestores das escolas de tempo parcial, que são as de ensino fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA), e o salário dos professores temporários, o que tem ocorrido em todos os anos da gestão do governador Rafael Fonteles”, detalhou Bandeira.

Também foram reajustadas as gratificações dos gerentes regionais e coordenadores das 21 GREs, e rateados mais de R$ 400 milhões de FUNDEB e FUNDEF em 2023 e 2024.

O Governo do Piauí também continuará ampliando a concessão de progressões e promoções para os profissionais da Educação. Desde o início da gestão, foram publicadas cerca de 2.700 progressões, sendo mais de 2.000 só em 2024.

E ainda foi anunciado pelo governador Rafael Fonteles um concurso público, a ser realizado no segundo semestre deste ano, para 2 mil vagas com mais 2 mil de cadastro de reserva, outra demanda antiga da categoria. Segundo Bandeira, a medida atenderá também à universalização das escolas de tempo integral. “Estamos investindo na valorização dos professores não apenas com melhores salários, mas também com novas oportunidades de inserção e qualificação profissional”, destacou.

A implementação do adicional de férias sobre 45 dias já foi realizada neste ano e o pagamento de horas extras e adicional noturno também estão sendo feitos regularmente.

Além dos reajustes e benefícios salariais, o governo do estado tem investido na formação continuada dos educadores. Programas como Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr oferecem bolsas adicionais que superam R$ 1.800 para os profissionais que participam ativamente, o que contribui diretamente para os avanços do Estado no IDEB, no qual o Piauí alcançou o 1º lugar do Nordeste e 4º do Brasil, o melhor resultado da sua história. Gestores, professores e todos os funcionários das 50 melhores escolas no IDEB receberam, como premiação, um 14º salário, totalizando mais de 2.600 profissionais. Neste ano, a premiação será de, pelo menos, 70 escolas.

A mais recente novidade foi o anúncio da realização de um intercâmbio de 30 gestores e professores com desempenho destacado para Singapura, país com a melhor educação do mundo. “Essas ações valorizam os nossos professores, reconhecem o mérito, fortalecem a nossa rede de ensino e incentivam o desenvolvimento contínuo dos profissionais”, completou o Washington Bandeira. Outros 26 professores irão para o intercâmbio Seduckathon acompanhando seus alunos, que neste ano será em 6 países. No ano passado já foram 11 professores para o intercâmbio Seduckathon nos Estados Unidos, Coreia do Sul e Austrália.

Fonte: CCom-PI