Relatório de Transparência Salarial deve ser enviado por empresas até 31 de agosto
A empresa que não atualizar os dados está sujeita à multa de até 3% da folha de salários.
A empresa que não atualizar os dados está sujeita à multa de até 3% da folha de salários.
Dados do 1º Relatório revelaram que as mulheres ganham 19,4% a menos do que os homens na mesma...