Relatório de Transparência Salarial deve ser enviado por empresas até 31 de agosto
A empresa que não atualizar os dados está sujeita à multa de até 3% da folha de salários.
A empresa que não atualizar os dados está sujeita à multa de até 3% da folha de salários.
Com a correção de 3,9%, a diferença em relação ao valor anterior é de R$ 94,54.